Управляющий магазином меха
24.04.2016О компании
Модные коллекции мужской и женской одежды: шубы, дубленки, куртки и другие изделия из кожи и меха.
Задачи
Offline. Оперативное руководство магазином.
Анализ рынка, работа с поставщиками , планирование поставок, контроль за ассортиментной матрицей каждой категории.
Постоянный контакт с заводами производителями на предмет появления новинок.
Анализ продаж, отчетность.Ведение и контроль полного документооборота по поставкам.
Проведение предпродажной подготовки товара – проверка комплектации, эксплуатационных свойств.
Управление персоналом магазина 2-4 человека. Постановка задач, контроль, обучение и развитие персонала.
Учет ТМЦ.
Контроль оборачиваемости и наличия ассортимента и размерных рядов.
Работа с неликвидным и медленно-оборачиваемым ассортиментом.
Мониторинг конкурентов, инициация акций в магазине, управление скидками на продукцию магазина.
Работа с входящими звонками, консультирование клиентов, сопровождение заказов.
Отправка товара в любые регионы России и Зарубежья.
Разработка и ведение рекламных кампаний в соц.сетях, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее.
Анализ эффективности рекламных кампаний; Расчет экономики проекта, составление бюджетов проекта.
Изучение конкурентных преимуществ.
Online. Поддержка сайта интернет-магазина.
Разработка нового функционала сайта и внутренних сервисов.
Постановка ТЗ, подбор и контроль фрилансеров и подрядчиков.
Тестирование, анализ, и контроль исполнителей.
Почтовые имейл рассылки, разработка акций, ведение клиентской базы.
Наполнение и администрирование сайта интернет-магазина в BITRIX.
Выгрузка фото на сайт, наполнение сайта (новости, анонсы), составление описаний товаров.
Требования
Знание рынка меха, опыт работы с меховыми изделиями.
Опыт работы в магазинах на высоком трафике или на больших торговых площадях.
Сильные управленческие навыки, коммуникабельность, клиентоориентированность.
Отличное знание специфики розничной торговли.
Ответственность, инициативность.
Опыт управления персоналом.